心理咨詢師的真誠原則,說白了就是咨詢師得實心實意地對待來訪者,一點不虛頭巴腦的。這要求咨詢師在咨詢過程中,不僅得說真話,還得真心關心來訪者,用自己的實際行動表達出這份真誠。來訪者遇到問題,咨詢師得耐心聽,不打斷,不評判,就單純為了理解來訪者。咨詢時,咨詢師也得坦誠,自己的經驗、想法,還有咨詢的限制,都得跟來訪者說清楚。最絕的是,咨詢師還得通過語氣、表情這些小細節,讓來訪者感受到這份真誠。來訪者才能放下心防,咨詢才能有效果。下面,咱就來詳細聊聊這真誠原則到底咋回事。

一、傾聽中的真誠:不打斷,不評判
你心里憋屈,找了個咨詢師想說說心里話。結果咨詢師一邊聽,一邊心不在焉地摳手指,時不時還打斷你,說你這樣想不對。你啥感受?肯定覺得這人靠不住,不想再繼續聊了吧。
真正的真誠傾聽,是咨詢師全神貫注地聽你說,不打斷,不評判,就單純為了理解你。哪怕你說的再離譜,咨詢師也得忍著,先聽完,再試著從你的角度去理解。你才能覺得被尊重,被接納,才愿意繼續打開心扉。
咨詢師在傾聽時,還得注意自己的語氣和表情。得保持溫和、接納的態度,時不時點頭,給你來個眼神鼓勵。你就能感受到咨詢師的真誠,覺得自己被重視了。
二、坦誠相待:咨詢師也得說真話
很多人覺得,咨詢師都是萬能的,啥都知道。其實,咨詢師也是人,也有不懂的時候。這時候,咨詢師要是硬著頭皮裝懂,那就沒意思了。
真正的真誠,是咨詢師承認自己也有不懂的時候,愿意和來訪者一起探討。比如,來訪者問了個專業問題,咨詢師不懂,那就直接說:“這個問題我不太懂,咱們可以一起查查看?!眮碓L者反而會覺得咨詢師很真實,愿意繼續信任他。
咨詢師還得坦誠地表達自己的觀點和想法。當然,這不是說咨詢師可以隨便亂說,而是說咨詢師得在尊重來訪者的基礎上,表達自己的看法。來訪者才能感受到咨詢師的真誠,覺得咨詢師是真心想幫自己。
三、行動中的真誠:細節決定成敗
真誠不僅僅體現在言語上,更體現在行動上。咨詢師在咨詢過程中,得通過自己的實際行動,向來訪者展示自己的真誠。
咨詢師得準時開始咨詢,不遲到不早退。要是遲到了,也得向來訪者誠懇地道歉,解釋原因。來訪者才能覺得咨詢師是尊重自己的,愿意繼續信任他。
咨詢師還得注意自己的肢體語言和表情。得保持開放、接納的態度,比如雙手攤開,面帶微笑。來訪者才能感受到咨詢師的真誠和友善,愿意繼續打開心扉。
咨詢結束時,咨詢師也得真誠地表達對來訪者的感謝和祝福。比如,可以說:“很高興今天能和你聊這么多,希望你能越來越好。”來訪者才能覺得這次咨詢是有意義的,愿意繼續找咨詢師幫忙。
細節上的真誠,往往更能打動人心。咨詢師在咨詢過程中,得時刻注意自己的言行舉止,確保每一個細節都能體現出自己的真誠。來訪者才能真正放下心防,愿意和咨詢師一起探討問題,尋求解決方案。
評論0
“無需登錄,可直接評論...”