心理學(xué)先生說(shuō):“我覺(jué)得，那么躺著過(guò)日子，是會(huì)無(wú)聊得使自己不像活著的。我總這樣想，與其不工作而多活幾年，倒不如趕快工作少活幾年的好，因?yàn)榻Y(jié)果還是一樣，多活幾年也是白活的。”不在其位，不謀其職。

一般來(lái)說(shuō)，下屬在與上司的相處過(guò)程中，其行為與語(yǔ)言不應(yīng)該超越自己的身份和職位，也就是不能“越位”。處于不同層次上的人員的決策權(quán)限是不一樣的，有些決策是下屬可以做出的，有些高層決策必須由領(lǐng)導(dǎo)做出。如果下屬按自己的意愿去做必須應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，這就是決策越位。有些場(chǎng)合，如宴會(huì)，應(yīng)酬接待，下屬和上司在一起，應(yīng)該突出上司，不能喧賓奪主，如果下屬?gòu)埩_過(guò)多，過(guò)多炫耀自己，是很不明智的。有些既定的方針，在上司尚未授意發(fā)布之前，下屬不能犯“自由主義”的錯(cuò)誤。表態(tài)是人們對(duì)某件事情或問(wèn)題的回答，它是與人的身份相關(guān)聯(lián)的，如果超越自己的身份，胡亂表態(tài)，不僅表態(tài)無(wú)效，而且會(huì)喧賓奪主，使領(lǐng)導(dǎo)和下屬都陷于被動(dòng)。有些場(chǎng)合，上司不希望下屬在場(chǎng)，下屬一定要了解上司有關(guān)這方面的暗示，否則就會(huì)遭成場(chǎng)合越位。在和上司相處過(guò)程中，下屬如果不重視上司的社會(huì)角色，在對(duì)外交往過(guò)程中，說(shuō)話過(guò)分隨便，往往容易遭成場(chǎng)合越位。

曹操赤壁兵敗后，襄嘆說(shuō):“如果郭奉孝(郭嘉)還在，我不會(huì)落到今天這個(gè)地步。”這話語(yǔ)里是在懷念郭嘉，暗里便是認(rèn)為這群謀士皆是酒囊飯袋的意思。謀臣當(dāng)中自是有人心里不服氣。早在用兵前賈誼就曾建議曹操好好管理荊州。不必急著伐吳，早晚會(huì)水到渠成，孫權(quán)自然會(huì)來(lái)歸附。曹操如果采納他的建議，也就沒(méi)有后來(lái)的赤壁慘敗了。曹操把戰(zhàn)船用鎖鏈連在一起時(shí)，程昱說(shuō):“船皆連鎖，固是平衡，彼若用火攻，難以回避，不可不防。”曹操說(shuō)冬天刮西北風(fēng)，他們?cè)趺从没鸸?后來(lái)起了東南風(fēng)，程昱告誡曹操小心，曹操說(shuō):“冬至一陽(yáng)生，來(lái)復(fù)之時(shí)，安得無(wú)東南風(fēng)，何足為怪!”同樣的建議，如果是郭嘉提出，曹操自然會(huì)言聽(tīng)計(jì)從，為什么?因?yàn)楣纹淙耍懿僮顬樾刨嚕渌\士的建議，在曹操心中就要大打折扣了。收起你的鋒芒個(gè)人若無(wú)鋒芒，那就是庸人，所以有鋒芒是好事，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合顯露一下既有必要，也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹５h芒可以刺傷別人，也會(huì)刺傷自己，運(yùn)用起來(lái)應(yīng)該小心翼翼，平時(shí)應(yīng)插在刀鞘里。所謂物極必反，過(guò)分外露既不容易達(dá)到事業(yè)成功的目的，又不容易推動(dòng)晉升機(jī)會(huì)。

“花要半開(kāi)，酒要半醉”，這句話的喻意是一個(gè)人活在這個(gè)世上，不要鋒芒太露，才能防范別人，保全自己，這是很有道理的。