尚德機(jī)構(gòu)心理咨詢師-留光心田心理咨詢網(wǎng)

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尚德機(jī)構(gòu)心理咨詢師

艾偉

2025-01-25 13:29 留光心田熱門創(chuàng)作者

+關(guān)注

尚德機(jī)構(gòu)與美國佩丁大學(xué)合作推出的“PPC心理咨詢師”項目，為心理咨詢行業(yè)注入了新活力。心理咨詢師是運(yùn)用專業(yè)知識與方法，幫助求助者解決內(nèi)心沖突、促進(jìn)發(fā)展的高級專業(yè)人員

課程設(shè)置

“PPC心理咨詢師”課程分為三個模塊：緒論、綜合知識和實(shí)踐技能。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)員能逐步掌握心理咨詢師所需知識和技能，增加就業(yè)機(jī)會

合作院校優(yōu)勢

美國佩丁大學(xué)是美國大學(xué)六大聯(lián)盟中的西部聯(lián)盟成員，在U.S. News & World Report中名列最佳綜合西部大學(xué)，其心理學(xué)在加州高校專業(yè)排名中位列前三名

項目意義

此次合作旨在為尋求心理專業(yè)發(fā)展的中國學(xué)生提供完善的在線課程體系

尚德機(jī)構(gòu)mba

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尚德機(jī)構(gòu)mba咨詢顧問怎么樣

尚德機(jī)構(gòu)的MBA咨詢顧問整體表現(xiàn)較為復(fù)雜，以下是一些具體的評價和反饋：

優(yōu)點(diǎn)

專業(yè)度較高：尚德機(jī)構(gòu)的MBA咨詢顧問通常對MBA考試的流程、院校選擇、備考策略等方面有較為深入的了解，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)的建議和規(guī)劃。比如在院校選擇上，他們會根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，如工作年限、職業(yè)發(fā)展方向、分?jǐn)?shù)預(yù)估等，推薦適合的院校和專業(yè)方向，幫助學(xué)員明確目標(biāo)，避免盲目報考

服務(wù)較為全面：從學(xué)員咨詢、報名到備考的整個過程中，咨詢顧問都會提供全程跟蹤服務(wù)。他們會及時解答學(xué)員在備考過程中遇到的各種問題，如課程學(xué)習(xí)、資料獲取、考試報名等，確保學(xué)員能夠順利備考。尚德機(jī)構(gòu)還會定期為學(xué)員提供學(xué)習(xí)報告，讓學(xué)員了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和薄弱環(huán)節(jié)，以便及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃

資源對接能力強(qiáng)：尚德機(jī)構(gòu)與眾多MBA院校建立了良好的合作關(guān)系，咨詢顧問能夠?yàn)閷W(xué)員搭建與院校直接交流的平臺，如舉辦MBA教育節(jié)等活動，讓學(xué)員有機(jī)會面對面與院校老師進(jìn)行溝通，更深入地了解院校的招生政策、課程設(shè)置、師資力量等信息，從而做出更明智的選擇

缺點(diǎn)

銷售導(dǎo)向明顯：部分咨詢顧問存在較強(qiáng)的銷售導(dǎo)向，可能會過度強(qiáng)調(diào)課程的優(yōu)勢和優(yōu)惠，而對一些潛在的風(fēng)險和問題避而不談，甚至存在夸大宣傳的情況。例如，有些咨詢顧問會承諾學(xué)員一定能夠通過考試或獲得高分，但實(shí)際上考試結(jié)果受多種因素影響，這種承諾并不一定能夠兌現(xiàn)

工作壓力較大：對于尚德機(jī)構(gòu)內(nèi)部的MBA咨詢顧問來說，工作壓力相對較大。他們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一定的業(yè)績指標(biāo)，如每天接待一定數(shù)量的學(xué)員咨詢、促成一定數(shù)量的報名等，這可能導(dǎo)致他們在與學(xué)員溝通時過于急功近利，影響服務(wù)質(zhì)量

離職率較高：由于工作強(qiáng)度大、業(yè)績壓力高等原因，尚德機(jī)構(gòu)的MBA咨詢顧問離職率相對較高。這可能會導(dǎo)致學(xué)員在咨詢和備考過程中，頻繁更換咨詢顧問，影響服務(wù)的連貫性和穩(wěn)定性

尚德機(jī)構(gòu)師資

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尚德機(jī)構(gòu)師資

尚德機(jī)構(gòu)的師資力量較為雄厚，具有以下特點(diǎn)：

教師選拔嚴(yán)格

高學(xué)歷背景：尚德機(jī)構(gòu)師資隊伍中，國內(nèi)雙一流名校畢業(yè)以及國外名牌高校留學(xué)海歸老師占比逾70%

綜合能力考量：從招聘環(huán)節(jié)開始，尚德就對教師的背景、經(jīng)驗(yàn)、信息化素養(yǎng)、課堂創(chuàng)新能力、節(jié)奏控制能力等進(jìn)行了嚴(yán)格的控制

培訓(xùn)體系完善

入職培訓(xùn)：尚德機(jī)構(gòu)老師在正式授課前需經(jīng)歷為期一個月的認(rèn)知用戶、教案編寫、重難點(diǎn)講解、知識點(diǎn)串聯(lián)、活躍氣氛等專業(yè)培訓(xùn)，從自身學(xué)歷教育水平到授課能力再到創(chuàng)新思維，接受全方位的考察，考察通過后方可正式授課

師訓(xùn)體系：有完整的師訓(xùn)體系，從教學(xué)方法、教學(xué)技巧、風(fēng)格打造、表達(dá)技巧等多個方面提升教師實(shí)力

質(zhì)量把控嚴(yán)格

教師評級體系：尚德機(jī)構(gòu)有完整的教師評級體系，界定老師的教學(xué)水平

常態(tài)化教學(xué)比武：尚德機(jī)構(gòu)每年都會舉辦賽課大賽，通過初賽、復(fù)賽和踢館賽等層層選拔，考核教師綜合能力、督促教師自檢、選拔優(yōu)秀教師

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富

尚德機(jī)構(gòu)的教師隊伍中不乏具備四到五年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師

教學(xué)理念先進(jìn)

尚德機(jī)構(gòu)崇尚“教育的本質(zhì)不是給予、而是點(diǎn)亮”的理念，其教師們不僅注重知識的傳授，更致力于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛能，幫助學(xué)員成為更好的自己

尚德機(jī)構(gòu)在線咨

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